El capital intelectual se define como el conjunto de elementos inmateriales que otorgan valor a las organizaciones y hacen posible su funcionamiento con el apoyo de los elementos materiales de las mismas. En las últimas dos décadas, tras el aporte de algunos autores en esta materia, se ha suscitado a nivel mundial un creciente interés por parte de distintas organizaciones en identificar y gestionar, de manera óptima, su capital intelectual. Éste trabajo esboza la propuesta de un modelo conceptual de gestión de capital intelectual, en el que, tras el establecimiento de metas y planes como resultado de ejercicios de planeación estratégica, se identifican y se implementan acciones para la construcción y el desarrollo de los elementos del capital intelectual que resultan cruciales para la materialización de los propósitos de la organización.