El enfoque de valores como elemento estratégico de la dirección por proceso en la educación superior cubana
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| 1. | Título | Título del documento | El enfoque de valores como elemento estratégico de la dirección por proceso en la educación superior cubana |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, institución, país | Néstor Antonio García Pérez; Universidad Central “Marta Abreu”, Las Villas.; Cuba |
| 2. | Creador/a | Nombre de autor/a, institución, país | Noyla Machado Noa; Universidad Central “Marta Abreu”, Las Villas; Cuba |
| 3. | Materia | Disciplina(s) | |
| 3. | Materia | Palabra/s clave | Valores, Estrategia, Dirección por proceso, Líder, liderazgo, Organizaciones |
| 4. | Descripción | Resumen | En la sociedad moderna los líderes adquieren singular importancia al convertirse en el motor impulsor para desarrollar proyectos sociales, formar y educar a su colectivo bajo determinados principios y valores, lideres que con su acción diaria encausan las organizaciones hacia el éxito en el cumplimiento de su misión y deben ser capaces de enfrentarse a los nuevos retos y cambios que se están produciendo, sin dejar de percibir que las organizaciones y empresas son en esencia humanas porque en ellas conviven personas cuyos comportamientos y relaciones responden a una cultura en que prevalecen ritos, historias y códigos que se manifiestan en actitudes y valores. Es en este contexto los líderes son los principales protagonistas y están obligados a ejercer un liderazgo que utilice sus propios valores y puedan persuadir, impulsar e influir en las personas para cumplir las metas de la organización. Los esfuerzos y el auge sobre el estudio acerca de los valores en la organización, se deben a que son aspectos esenciales para que los líderes tomen decisiones tanto estratégicas como tácticas. Bajo esta concepción, las Instituciones de la Educación Superior Cubana se destacan por el papel que desempeñan en la sociedad. En el presente artículo se presenta un procedimiento para la implementación del Enfoque de Valores, como elemento estratégico de la dirección por proceso vigente en la Universidad Central “Marta Abreu” de Las Villas. |
| 5. | Editorial | Institución organizadora, ubicación | Dirección de Capacitación de Cuadros Ministerio de Educación Superior |
| 6. | Colaborador/a | Patrocinador(es) | |
| 7. | Fecha | (DD-MM-AAAA) | 2017-02-27 |
| 8. | Tipo | Estado y género | Artículo revisado por pares |
| 8. | Tipo | Tipo | |
| 9. | Formato | Formato de archivo | |
| 10. | Identificador | Identificador uniforme de recursos | https://folletosgerenciales.mes.gob.cu/index.php/folletosgerenciales/article/view/13 |
| 11. | Fuente | Título; vol., núm. (año) | Folletos Gerenciales; Vol. 19 | No. 2 | Abril-Junio | 2015 |
| 12. | Idioma | Español=es | es |
| 13. | Relación | Archivos complementarios | |
| 14. | Cobertura | Localización geoespacial, periodo cronológico, muestra de investigación (sexo, edad, etc.) | |
| 15. | Derechos | Derechos de autor/a y permisos |
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