Revista Folletos Gerenciales

El sector no estatal en Cuba se desarrolla con mayor intensidad a partir del 2010 y debe coexistir armónicamente en la conformación de la red productiva para contribuir al desarrollo socioeconómico del país. El objetivo de este trabajo es analizan las relaciones de cooperación entre las universidades, el sector no estatal y los gobiernos locales, como vía hacia el desarrollo inclusivo y sostenible en el territorio y en especial el sector no estatal, en el marco del proyecto institucional dirigido hacia el perfeccionamiento de la gestión del sector. Se identifica la necesidad de capacitar a los trabajadores por cuenta propia.  Se presentan los resultados relacionados con un sistema de alfabetización informacional y una metodología de gestión del capital humano basada en la capacitación.

El objetivo de este trabajo es realizar  un análisis crítico de la gestión ambiental empresarial de las empresas estatales santiagueras, las cuales utilizan la zona costera de la Bahía de Santiago de Cuba. Se aplicaron diferentes técnicas de investigación, entre ellas la matriz FODA, Se demostró que el desempeño ambiental de las empresas estudiadas es inadecuado. Se identificaron las causas que inciden en este desempeño. La identificación de las causas permitió diseñar e implementar los lineamientos para el perfeccionamiento de la gestión ambiental empresarial del Grupo Bahía Santiago de Cuba, correspondiente a la primera etapa.

La presente investigación tiene como objetivo definir los escenarios para el desarrollo estratégico del personal académico de la Universidad de Cienfuegos (UCF) correspondiente al  período 2013-2021. Se realizó una amplia revisión bibliográfica tanto conceptual como metodológica. Para el desarrollo de la investigación se aplicaron los métodos siguientes: teórico histórico-lógico, análisis y síntesis, además se utilizaron las siguientes técnicas:  trabajo de grupos, trabajo con expertos, tormenta de ideas, cuestionarios, métodos prospectivos, en estos últimos se emplearon diversos software entre los que se encuentran: Identificación de las variables clave, MICMAC (Matriz de Impactos Cruzados), Multiplicación aplicada a una clasificación; Relación de los principales actores de su entorno estratégico, MACTOR (Matriz de Alianzas y conflictos: Tácticas, Objetivos y Recomendaciones); Escenarios de entorno y el Método SMIC ProbExpert (Matriz de impactos cruzados probabilizadas). Se obtuvo el diseño de los escenarios para el desarrollo del personal docente de la Universidad de Cienfuegos.

En este trabajo se presenta la estrategia de gestión de la responsabilidad social empresarial de la Caja de Compensación Familiar del Chocó, Colombia. Se presentan los objetivos, principios y las principales etapas de la estrategia de Gestión de COMFACHOCÓ. La gestión de la responsabilidad social empresarial, posibilitó un salto importante en los resultados de la Caja, lo que ha tenido un impacto positivo desde el punto de vista económico, social y medioambiental para la sociedad chocoana. Por tales razones, se hace necesario un estudio riguroso de los mecanismos económicos, del conjunto de las relaciones y de otros aspectos que explican desde otra perspectiva los resultados de COMFACHOCO a partir de la aplicación de la estrategia de responsabilidad social y su continua mejora.

La capacitación de directivos posee en Cuba una larga historia, numerosas instituciones han enfrentado esta tarea, aunque en la mayoría de los casos se da preferencia a la capacitación de directivos empresariales. En años recientes el Centro de Estudios de Administración Publica de la Universidad de la Habana comenzó a desarrollar programas de postgrado en Administración Publica. En octubre del 2011, a petición de la Dirección de Cuadros del Estado y del Gobierno, surgen el Diplomado de Administración Pública, el cual está diseñado para los cuadros principales de dirección del Estado y del Gobierno y sus reservas, para contribuir a la preparación de esos cuadros con el objetivo de enfrentar los cambios que demanda el país, a la luz de los Lineamientos de la Política Económica y Social del Partido y la Revolución, aprobados en el VI Congresos del Partido. El programa está dirigido a los altos directivos de los Organismos de la Administración del Estado y de los Órganos Locales del Poder Popular. En nuestra provincia se han desarrollado ya XI ediciones del Diplomado de Administración Pública, el objetivo de esta ponencia es realizar una valoración sobre la implementación de esta novedosa forma de preparación y capacitación de cuadros y sobre todo la relevancia de su particularidad; que es específico para cuadros de la Administración Pública.

La presente investigación se desarrolló en el polo turístico Cayo Largo del Sur con el objetivo de proponer un procedimiento con enfoque a procesos que contribuyera en el establecimiento del producto helado de crema para el consumo del sector turístico. Entre las técnicas aplicadas se encuentra la entrevista a los gerentes de la parte cubana y los directivos extranjeros, así como a los representantes de la comercialización y venta. Se realizó un análisis FODA con el fin de sintetizar los elementos que caracterizan el entorno interno y externo referido al enfoque de procesos. Entre los principales resultados se pudo constatar que para elevar la competitividad de las empresas, se hace necesario llevar a cabo el enfoque de gestión de procesos. El diagnóstico del estado actual percibe que el destino turístico Cayo Largo del Sur constituye un mercado seguro para el establecimiento del producto helado crema. El procedimiento considera las fases y etapas del  proceso y se describe una guía detallada. En la propuesta se hacen  las recomendaciones para el uso de las tecnologías, de acuerdo con los roles de desempeño de los implicados.